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21 métiers où l'on progresse le plus vite + les meilleures filières "cadre"

par Alain Genestine 26 Octobre 2007, 07:39 Chômeurs ou Licenciés ...un Libéral vous aide!

Vous cherchez à changer de job ou à négocier une augmentation de salaire, comparez votre rémunération avec celle des métiers qui ont la cote.

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Pas de mystère: plus les collaborateurs ont une expertise pointue, plus leur employeur cherche à les fidéliser.
Donc, plus leurs responsabilités s’élargissent vite, et plus leur rémunération progresse.
Un ingénieur sécurité senior peut ainsi escompter que son salaire augmente de 34 % en moins de sept ans, sans pour autant progresser dans la hiérarchie managériale.
Les bac + 2 ou + 3 ne sont pas en reste : les techniciens voient en moyenne 20 % s’ajouter à leur fiche de paie, ce qui leur permet, en cinq années, d’atteindre le salaire d’un ingénieur débutant. Une expertise que les comptables peuvent également «monnayer », à raison de 20 % en cinq ans.
Dans la même logique, le secteur du BTP, toujours en plein essor, choie ses dessinateurs projeteurs et conducteurs de travaux seniors en leur accordant 25 % supplémentaires au fil du premier « quinquennat ».

Les 21 métiers où l'on progresse le plus
(salaires bruts en euros)
QUALIFICATION	JUNIOR (0 à 2 ans d'expérience)	SENIOR (5 à 7 ans d'expérience)	ECART EN EUROS	ECART EN %

IINGENIEUR SECURITE	27 520	36 890	9 370	34
ADMINISTRATEUR BASE DE DONNEES	26 780	33 460	6 680	25
DESSINATEUR-PROJETEUR	21 160	27 360	6 200	29
CONDUCTEUR DE TRAVAUX	24 010	30 140	6 130	26
COMPTABLE GENERAL	25 180	31 190	6 010	24
TECHNICIEN PAIE	20 100	25 990	5 890	29
ACHETEUR	30 210	36 030	5 820	19
INGENIEUR QUALITE	26 630	32 280	5 650	21
TECHNICIEN D EXPLOITATION	22 140	27 630	5 490	25
TECHNICIEN PROCESS	22 240	27 020	4 780	21
DEVELOPPEUR	24 620	29 360	4 740	19
COMPTABLE PAIE	21 760	26 400	4 640	21
TECHNICIEN D'ETUDES	21 670	26 260	4 590	21
TECHNICIEN CONTROLE QUALITE	22 560	27 020	4 460	20
TECHNICIEN DE MAINTENANCE BUREAUTIQUE	20 470	24 850	4 380	21
TECHNICIEN RECOUVREMENT	22 120	26 480	4 360	20
TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN AUTOMATISMES	22 150	26 360	4 210	19
TECHNICIEN LOGISTIQUE	21 200	25 380	4 180	20
TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN ELECTROTECHNIQUE	21 500	25 630	4 130	19
TECHNICIEN DE MAINTENANCE HARDWARE	21 220	25 310	4 090	19
COMPTABLE	21 040	25 070	4 030	19

Source : Expectra (Salaires annuels bruts en euros)

Au niveau des cadres

La tendance à la (forte) hausse dans certains métiers se confirme en 2007 : la moins bien classée des qualifications figurant dans notre Top 20 de l’« inflation salariale » a progressé de 6,3 %. Grand gagnant, le comptable OPCVM, très recherché dans la banque-assurance, marché en plein boom, peut revendiquer 16,6 % de plus qu’en 2006. Dans le BTP, les ingénieurs très demandés gagnent 14,70 %, tandis que dans le marketing la tension sur le marché favorise les diplômés d’écoles supérieures de commerce : le responsable marketing se voit offrir 13,67 % de plus.

Les technicocommerciaux profitent eux aussi de cette tendance (+ 13,36 %). Autre phénomène : en raison du besoin d’expertise, pour de nombreux postes accessibles à un bac + 2 ou bac + 3, l’employeur recherche aujourd’hui un bac + 5 ou un diplôme d’école. D’où une meilleure reconnaissance et des salaires revalorisés : + 11,48 % pour les juristes d’affaires, qui travaillent de plus en plus à l’international (anglais indispensable). Côté ingénieurs, huit qualifications trustent le Top 20.

En informatique et télécommunications, les ingénieurs sécurité (+ 10,07 %), les ingénieurs système (+ 6,56 %), les analystes-programmeurs (+ 10,44 %) et les ingénieurs télécoms (+ 8,40 %) profitent de la complexité croissante des langages informatiques et des interfaces logicielles. Très courtisés eux aussi, les techniciens à la formation pointue (bac + 2 ou + 3 spécialisé) se font rares.

Le jeu des enchères permet ainsi aux techniciens de maintenance froid et climatisation de gagner en moyenne 13,30 % sur leur fiche de paie. Corollaire de cette flambée : les PME ouvrent leurs portes aux juniors, sauf pour les postes de responsable marketing, de chef de projet ou de responsable logistique

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Les 20 métiers dont le salaire a le plus progressé en 2007















	Salaire annuel brut médian national (en euros)	Evolution du salaire (en %)
COMPTABLE OPCVM	28 560	16,60
INGENIEUR BTP	33 600	14,70
RESPONSABLE MARKETING	46 350	13,67
TECHNICO-COMMERCIAL	29 730	13,36
TECHNICIEN DE MAINTENANCE FROID ET CLIMATISATION	25 370	13,30
DECOMPTEUR MALADIE	22 260	12,00
JURISTE D'AFFAIRES	43 260	11,48
TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN ELECTROTECHNIQUE	25 100	10,50
ANALYSTE-PROGRAMMEUR	30 060	10,44
INGENIEUR SECURITE	30 420	10,07
CHEF DE PROJET	37 070	9,80
INGENIEUR INDUSTRIALISATION	39 320	9,47
PROJETEUR GENIE CIVIL	27 970	9,01
CHARGE D'ETUDES ACTUARIELLES	27 050	8,91
INGENIEUR TELECOMS	37 440	8,40
RESPONSABLE LOGISTIQUE	40 320	8,23
CHEF DE PRODUIT	40 720	8,11
COMPTABLE FOURNISSEUR	23 800	7,46
INGENIEUR SYSTéME	39 540	6,56
TECHNICIEN PAIE	26 310	6,36