21 métiers où l'on progresse le plus vite + les meilleures filières "cadre"

Publié le par Alain Genestine

Vous cherchez à changer de job ou à négocier une augmentation de salaire, comparez votre rémunération avec celle des métiers qui ont la cote.

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Pas de mystère: plus les collaborateurs ont une expertise pointue, plus leur employeur cherche à les fidéliser.
Donc, plus leurs responsabilités s’élargissent vite, et plus leur rémunération progresse.
Un ingénieur sécurité senior peut ainsi escompter que son salaire augmente de 34 % en moins de sept ans, sans pour autant progresser dans la hiérarchie managériale.
Les bac + 2 ou + 3 ne sont pas en reste : les techniciens voient en moyenne 20 % s’ajouter à leur fiche de paie, ce qui leur permet, en cinq années, d’atteindre le salaire d’un ingénieur débutant. Une expertise que les comptables peuvent également «monnayer », à raison de 20 % en cinq ans.
Dans la même logique, le secteur du BTP, toujours en plein essor, choie ses dessinateurs projeteurs et conducteurs de travaux seniors en leur accordant 25 % supplémentaires au fil du premier « quinquennat ».


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Les 21 métiers où l'on progresse le plus
(salaires bruts en euros)
QUALIFICATION JUNIOR
(0 à 2 ans d'expérience)
SENIOR
(5 à 7 ans d'expérience)
ECART EN EUROS ECART EN %
   
IINGENIEUR SECURITE 27 520 36 890 9 370 34
ADMINISTRATEUR BASE DE DONNEES 26 780 33 460 6 680 25
DESSINATEUR-PROJETEUR 21 160 27 360 6 200 29
CONDUCTEUR DE TRAVAUX 24 010 30 140 6 130 26
COMPTABLE GENERAL 25 180 31 190 6 010 24
TECHNICIEN PAIE 20 100 25 990 5 890 29
ACHETEUR 30 210 36 030 5 820 19
INGENIEUR QUALITE 26 630 32 280 5 650 21
TECHNICIEN D EXPLOITATION 22 140 27 630 5 490 25
TECHNICIEN PROCESS 22 240 27 020 4 780 21
DEVELOPPEUR 24 620 29 360 4 740 19
COMPTABLE PAIE 21 760 26 400 4 640 21
TECHNICIEN D'ETUDES 21 670 26 260 4 590 21
TECHNICIEN CONTROLE QUALITE 22 560 27 020 4 460 20
TECHNICIEN DE MAINTENANCE BUREAUTIQUE 20 470 24 850 4 380 21
TECHNICIEN RECOUVREMENT 22 120 26 480 4 360 20
TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN AUTOMATISMES 22 150 26 360 4 210 19
TECHNICIEN LOGISTIQUE 21 200 25 380 4 180 20
TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN ELECTROTECHNIQUE 21 500 25 630 4 130 19
TECHNICIEN DE MAINTENANCE HARDWARE 21 220 25 310 4 090 19
COMPTABLE 21 040 25 070 4 030 19

Source : Expectra (Salaires annuels bruts en euros)

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Au niveau des cadres

 La tendance à la (forte) hausse dans certains métiers se confirme en 2007 : la moins bien classée des qualifications figurant dans notre Top 20 de l’« inflation salariale » a progressé de 6,3 %. Grand gagnant, le comptable OPCVM, très recherché dans la banque-assurance, marché en plein boom, peut revendiquer 16,6 % de plus qu’en 2006. Dans le BTP, les ingénieurs très demandés gagnent 14,70 %, tandis que dans le marketing la tension sur le marché favorise les diplômés d’écoles supérieures de commerce : le responsable marketing se voit offrir 13,67 % de plus.

Les technicocommerciaux profitent eux aussi de cette tendance (+ 13,36 %). Autre phénomène : en raison du besoin d’expertise, pour de nombreux postes accessibles à un bac + 2 ou bac + 3, l’employeur recherche aujourd’hui un bac + 5 ou un diplôme d’école. D’où une meilleure reconnaissance et des salaires revalorisés : + 11,48 % pour les juristes d’affaires, qui travaillent de plus en plus à l’international (anglais indispensable). Côté ingénieurs, huit qualifications trustent le Top 20.

En informatique et télécommunications, les ingénieurs sécurité (+ 10,07 %), les ingénieurs système (+ 6,56 %), les analystes-programmeurs (+ 10,44 %) et les ingénieurs télécoms (+ 8,40 %) profitent de la complexité croissante des langages informatiques et des interfaces logicielles. Très courtisés eux aussi, les techniciens à la formation pointue (bac + 2 ou + 3 spécialisé) se font rares.

Le jeu des enchères permet ainsi aux techniciens de maintenance froid et climatisation de gagner en moyenne 13,30 % sur leur fiche de paie. Corollaire de cette flambée : les PME ouvrent leurs portes aux juniors, sauf pour les postes de responsable marketing, de chef de projet ou de responsable logistique

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Les 20 métiers dont le salaire a le plus progressé en 2007
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
  Salaire annuel brut médian national (en euros) Evolution du salaire (en %)
COMPTABLE OPCVM 28 560 16,60
INGENIEUR BTP 33 600 14,70
RESPONSABLE MARKETING 46 350 13,67
TECHNICO-COMMERCIAL 29 730 13,36
TECHNICIEN DE MAINTENANCE FROID ET CLIMATISATION 25 370 13,30
DECOMPTEUR MALADIE 22 260 12,00
JURISTE D'AFFAIRES 43 260 11,48
TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN ELECTROTECHNIQUE 25 100 10,50
ANALYSTE-PROGRAMMEUR 30 060 10,44
INGENIEUR SECURITE 30 420 10,07
CHEF DE PROJET 37 070 9,80
INGENIEUR INDUSTRIALISATION 39 320 9,47
PROJETEUR GENIE CIVIL 27 970 9,01
CHARGE D'ETUDES ACTUARIELLES 27 050 8,91
INGENIEUR TELECOMS 37 440 8,40
RESPONSABLE LOGISTIQUE 40 320 8,23
CHEF DE PRODUIT 40 720 8,11
COMPTABLE FOURNISSEUR 23 800 7,46
INGENIEUR SYSTéME 39 540 6,56
TECHNICIEN PAIE 26 310 6,36

     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

 

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