21 métiers où l'on progresse le plus vite + les meilleures filières "cadre"
Pas de mystère: plus les collaborateurs ont une expertise pointue, plus leur employeur cherche à les fidéliser.
Donc, plus leurs responsabilités s’élargissent vite, et plus leur rémunération progresse.
Un ingénieur sécurité senior peut ainsi escompter que son salaire augmente de 34 % en moins de sept ans, sans pour autant progresser dans la hiérarchie managériale.
Les bac + 2 ou + 3 ne sont pas en reste : les techniciens voient en moyenne 20 % s’ajouter à leur fiche de paie, ce qui leur permet, en cinq années, d’atteindre le salaire d’un ingénieur
débutant. Une expertise que les comptables peuvent également «monnayer », à raison de 20 % en cinq ans.
Dans la même logique, le secteur du BTP, toujours en plein essor, choie ses dessinateurs projeteurs et conducteurs de travaux seniors en leur accordant 25 % supplémentaires au fil du premier
« quinquennat ».
| QUALIFICATION |
JUNIOR (0 à 2 ans d'expérience) |
SENIOR (5 à 7 ans d'expérience) |
ECART EN EUROS | ECART EN % |
|---|---|---|---|---|
| IINGENIEUR SECURITE | 27 520 | 36 890 | 9 370 | 34 |
| ADMINISTRATEUR BASE DE DONNEES | 26 780 | 33 460 | 6 680 | 25 |
| DESSINATEUR-PROJETEUR | 21 160 | 27 360 | 6 200 | 29 |
| CONDUCTEUR DE TRAVAUX | 24 010 | 30 140 | 6 130 | 26 |
| COMPTABLE GENERAL | 25 180 | 31 190 | 6 010 | 24 |
| TECHNICIEN PAIE | 20 100 | 25 990 | 5 890 | 29 |
| ACHETEUR | 30 210 | 36 030 | 5 820 | 19 |
| INGENIEUR QUALITE | 26 630 | 32 280 | 5 650 | 21 |
| TECHNICIEN D EXPLOITATION | 22 140 | 27 630 | 5 490 | 25 |
| TECHNICIEN PROCESS | 22 240 | 27 020 | 4 780 | 21 |
| DEVELOPPEUR | 24 620 | 29 360 | 4 740 | 19 |
| COMPTABLE PAIE | 21 760 | 26 400 | 4 640 | 21 |
| TECHNICIEN D'ETUDES | 21 670 | 26 260 | 4 590 | 21 |
| TECHNICIEN CONTROLE QUALITE | 22 560 | 27 020 | 4 460 | 20 |
| TECHNICIEN DE MAINTENANCE BUREAUTIQUE | 20 470 | 24 850 | 4 380 | 21 |
| TECHNICIEN RECOUVREMENT | 22 120 | 26 480 | 4 360 | 20 |
| TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN AUTOMATISMES | 22 150 | 26 360 | 4 210 | 19 |
| TECHNICIEN LOGISTIQUE | 21 200 | 25 380 | 4 180 | 20 |
| TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN ELECTROTECHNIQUE | 21 500 | 25 630 | 4 130 | 19 |
| TECHNICIEN DE MAINTENANCE HARDWARE | 21 220 | 25 310 | 4 090 | 19 |
| COMPTABLE | 21 040 | 25 070 | 4 030 | 19 |
Source : Expectra (Salaires annuels bruts en euros)
Au niveau des cadres
La tendance à la (forte) hausse dans certains métiers se confirme en 2007 : la moins bien classée des qualifications figurant dans notre Top 20 de l’« inflation salariale » a progressé de 6,3 %. Grand gagnant, le comptable OPCVM, très recherché dans la banque-assurance, marché en plein boom, peut revendiquer 16,6 % de plus qu’en 2006. Dans le BTP, les ingénieurs très demandés gagnent 14,70 %, tandis que dans le marketing la tension sur le marché favorise les diplômés d’écoles supérieures de commerce : le responsable marketing se voit offrir 13,67 % de plus.
Les technicocommerciaux profitent eux aussi de cette tendance (+ 13,36 %). Autre phénomène : en raison du besoin d’expertise, pour de nombreux postes accessibles à un bac + 2 ou bac + 3, l’employeur recherche aujourd’hui un bac + 5 ou un diplôme d’école. D’où une meilleure reconnaissance et des salaires revalorisés : + 11,48 % pour les juristes d’affaires, qui travaillent de plus en plus à l’international (anglais indispensable). Côté ingénieurs, huit qualifications trustent le Top 20.
En informatique et télécommunications, les ingénieurs sécurité (+ 10,07 %), les ingénieurs système (+ 6,56 %), les analystes-programmeurs (+ 10,44 %) et les ingénieurs télécoms (+ 8,40 %) profitent de la complexité croissante des langages informatiques et des interfaces logicielles. Très courtisés eux aussi, les techniciens à la formation pointue (bac + 2 ou + 3 spécialisé) se font rares.
Le jeu des enchères permet ainsi aux techniciens de maintenance froid et climatisation de gagner en moyenne 13,30 % sur leur fiche de paie. Corollaire de cette flambée : les
PME ouvrent leurs portes aux juniors, sauf pour les postes de responsable marketing, de chef de projet ou de responsable logistique
| Salaire annuel brut médian national (en euros) | Evolution du salaire (en %) | |
| COMPTABLE OPCVM | 28 560 | 16,60 |
| INGENIEUR BTP | 33 600 | 14,70 |
| RESPONSABLE MARKETING | 46 350 | 13,67 |
| TECHNICO-COMMERCIAL | 29 730 | 13,36 |
| TECHNICIEN DE MAINTENANCE FROID ET CLIMATISATION | 25 370 | 13,30 |
| DECOMPTEUR MALADIE | 22 260 | 12,00 |
| JURISTE D'AFFAIRES | 43 260 | 11,48 |
| TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN ELECTROTECHNIQUE | 25 100 | 10,50 |
| ANALYSTE-PROGRAMMEUR | 30 060 | 10,44 |
| INGENIEUR SECURITE | 30 420 | 10,07 |
| CHEF DE PROJET | 37 070 | 9,80 |
| INGENIEUR INDUSTRIALISATION | 39 320 | 9,47 |
| PROJETEUR GENIE CIVIL | 27 970 | 9,01 |
| CHARGE D'ETUDES ACTUARIELLES | 27 050 | 8,91 |
| INGENIEUR TELECOMS | 37 440 | 8,40 |
| RESPONSABLE LOGISTIQUE | 40 320 | 8,23 |
| CHEF DE PRODUIT | 40 720 | 8,11 |
| COMPTABLE FOURNISSEUR | 23 800 | 7,46 |
| INGENIEUR SYSTéME | 39 540 | 6,56 |
| TECHNICIEN PAIE | 26 310 | 6,36 |